Cada vez más gigantes corporativos están dirigiendo su atención a la industria del cannabis. El 1 de junio, el coloso minorista, Amazon, anunció en su blog oficial que suspendería las pruebas de cannabis en todos los empleados que no tengan puestos relacionados con el transporte. Este cambio en sus políticas estuvo acompañado de la noticia de que la empresa apoyará el proyecto de ley conocido como Ley de Reinversión y Eliminación de Oportunidades de Marihuana de 2021 (Ley MORE), que fue rechazada en el Senado de Estados Unidos el año pasado y fue reintroducida recientemente. a la cámara baja para votar de nuevo.
La iniciativa MORE legalizaría a nivel federal todos los usos del cannabis en los Estados Unidos, por lo que el anuncio llega como un giro inesperado. El texto fue publicado por Dave Clark, director general de las empresas del lado del consumidor de Amazon, que intenta justificar el cambio de rumbo en una empresa que se había negado a contratar e incluso despidió a personas que no superaron las pruebas de dopaje de cannabis, incluso en lugares donde se ha producido el consumo de adultos. legal durante años, como Seattle, Washington, donde tiene su sede la empresa.
La noticia ha generado reacciones. En su texto, Clark asegura: “en el pasado, como muchos empleadores, descalificamos a las personas para trabajar en Amazon si daban positivo por el uso de marihuana. Sin embargo, a medida que las leyes estatales se están moviendo en los Estados Unidos, hemos cambiado de rumbo. Ya no incluiremos la marihuana en nuestro programa integral de detección de drogas para ningún puesto no regulado por el Departamento de Transporte y, en cambio, la trataremos de la misma manera que el consumo de alcohol … Esperamos que otros empleadores se unan a nosotros y que los legisladores actúen rápidamente para aprobar esta ley. «
Esta comparación con el alcohol puede no ser aleatoria y no sería la primera vez que Amazon intenta hacer negocios con la entrega a domicilio de sustancias recreativas legales. En 2017, la empresa de Jeff Bezos adquirió la cadena de supermercados Whole Foods, la cual le otorgó alrededor de 330 licencias para vender alcohol en 41 estados de Estados Unidos, aún así, no ha lanzado campañas de marketing de servicios que entregan alcohol a domicilio que quiebran. pequeños vendedores locales como lo hacían con las librerías y otros negocios.
Esto se debe a que cada estado y localidad tienen leyes específicas sobre la entrega de alcohol, que Amazon no ha podido conciliar para operar en todo el país, pero aprendieron una lección importante que buscarán aplicar en el cannabis, una única regulación que se aplica. a través del país. país.
La oportunidad es perfecta ya que el cannabis es una industria incipiente, con leyes que recién se están formulando para su operación a nivel federal en el país con la economía más grande del mundo, un texto legal que le permite a Amazon una operación estándar de entregas a Nacional. podría dar a la ya gigantesca compañía acceso a los más de $ 15 mil millones que las ventas de cannabis medicinal y recreativo dejan de generar, según cifras de 2020.
En el mismo comunicado, la empresa expresó el deseo de convertirse en el mejor empleador del mundo, esto en medio de escándalos por las malas condiciones laborales en los centros de distribución de Amazon. Dejar que los trabajadores consuman cannabis en su tiempo libre sin repercusiones laborales y apoyar la legalización del cannabis es un buen primer paso.