Para Cecilia Fallabrino, CEO y fundadora de UPAX, empresa especializada en estudios de mercado, la tecnología se ha convertido paulatinamente en un sector capaz de generar cada vez más oportunidades de liderazgo para las mujeres.
Y es que, desde su perspectiva, tienen capacidades muy particulares que les permiten afrontar bien un mundo tan cambiante como ése es precisamente, con un ritmo de evolución muy rápido.
“Creo que las mujeres estamos más ligadas a la tecnología de lo que pensamos, sobre todo por ese sexto sentido que tenemos y que nos permite visualizar todas esas cosas que están presentes”, señala en una entrevista.
Sin embargo, a pesar de que este terreno es fértil para el desarrollo femenino, la ejecutiva cree que es fundamental que todas aquellas mujeres que quieran ser líderes en este campo se preocupen principalmente por prepararse y estar siempre a la vanguardia.
“Hay una barrera que generalmente surge en nosotras simplemente porque somos mujeres, pero creo que la clave para acabar con ella es mucho a través del talento, cómo nos preparamos para poder asumir y mantenernos a la vanguardia, creo que esto es un importante Desafío que tenemos que romper esa barrera ”, dice Fallabrino.
Asimismo, agrega, es fundamental que las mujeres que están comenzando a escalar profesionalmente se preocupen mucho por construir equipos de trabajo en torno a ellas que las complementen y las ayuden a salir de los desafíos que se presentan.
“En este camino me ha ayudado mucho encontrar las personas adecuadas para apoyar mi progreso, son personas que me motivan y me ayudan a equilibrar mi vida”, dice el fundador de UPAX.
Por otro lado, el ejecutivo asegura que también hay cosas estratégicas en el liderazgo empresarial, incluido el sector tecnológico, que nunca deben ser ignoradas por las mujeres directivas.
“Uno de estos temas cruciales es la comprensión de los números, ese es personalmente un tema que me gusta mucho y que siempre te ayuda a mantener sana a la empresa, esto es importante porque cualquier reinvención que quieras hacer parte de ahí”, explica. .
Para cerrar, Cecilia Fallabrino pide a las mujeres que quieran trepar a lo más alto de las empresas que eviten a toda costa la comodidad, que nunca les permitirá crecer. “Personalmente creo que la comodidad no puede convivir con el crecimiento, es cierto que los días a veces son largos pero siempre hay que ir por más”, dice.