Aunque la palabra entrenador traducida al español significa entrenador, esta traducción no se aplica en todos los contextos. Por ejemplo, se aplica a un entrenador deportivo, pero no se aplica a los entrenadores ejecutivos, de equipo, organizacionales e incluso de vida. En estos casos se usa la palabra entrenador, tanto en español como en inglés.
El coaching como metodología utiliza modelos específicos para desarrollar habilidades en personas y equipos, para que produzcan los resultados que buscan. Por lo tanto, antes de contratar a un entrenador, pregúntese si el coaching es la mejor alternativa de acompañamiento para usted, o si necesita otro apoyo como el de un entrenador, consultor, mentor o psicoterapeuta, ya que cada uno de estos roles es diferente y utiliza enfoques diferentes. para diversas necesidades
El coaching es una metodología muy efectiva cuando se trata de lograr resultados y una transformación sostenible a largo plazo. Las mejores organizaciones y líderes de todo el mundo utilizan el apoyo de entrenadores profesionales para desarrollar su potencial y alcanzar sus metas. Sin embargo, no todos los que se llaman a sí mismos un entrenador realmente lo son. Muchas personas califican como entrenadores, sin tener una capacitación y certificación válidas para el entrenamiento.
Por lo tanto, si está pensando en contratar a un entrenador, para ayudarlo a desarrollar habilidades y alcanzar objetivos, debe asegurarse de contratar a un verdadero entrenador. Cuando hablamos de un entrenador profesional, nos referimos a alguien que ha sido entrenado y certificado para realizar el coaching. El coaching como profesión está regulado internacionalmente. Según el New York Times, la International Coaching Federation (ICF) es el principal organismo de acreditación para las escuelas de coaching.
Por lo tanto, al contratar a un entrenador, para usted o para su equipo, asegúrese de que el entrenador esté profesionalmente certificado por las escuelas acreditadas por la ICF (International Coach Federation) o por la ICC (International Coaching Community), o por otro reconocido y avalado internacionalmente. entidad.
Un entrenador profesionalmente acreditado ha pasado por un proceso de capacitación, desarrollo de habilidades, práctica supervisada y evaluación, lo que garantiza que tiene el conocimiento, las habilidades y las herramientas que le permiten realizar el entrenamiento.
Además, puede investigar su carrera, verificar cuál es su formación profesional, cuál es su experiencia, qué premios ha recibido, dónde se ha publicado su trabajo y, sobre todo, buscar testimonios de sus clientes.
Por otro lado, al elegir un entrenador no necesita limitarse a los entrenadores que están en su ciudad. Para trabajar con un entrenador, no necesariamente tiene que conocerlo en persona. Hoy en día, los entrenadores usan varias plataformas y desarrollan recursos en línea, a través de los cuales pueden trabajar eficazmente con sus clientes y reunirse con ellos virtualmente a través de videollamadas.
Por lo tanto, antes de contratar a un entrenador, pruebe el material gratuito que comparte a través de su sitio web u otras plataformas, y vea si agrega valor. Y si te sientes conectado con tu trabajo y las herramientas que compartes te ayudan, es una buena señal.
Finalmente, póngase en contacto, hable con él o ella y verifique si su metodología le permitirá medir si se está moviendo hacia los resultados que está buscando, y si le proporcionará herramientas con las que puede continuar avanzando solo, una vez que termine tu acompañamiento.
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