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¿Qué rumbos está tomando la nueva normalidad?

Desde que comenzó la pandemia, se nos advirtió que nada volverá a ser lo mismo. Sin embargo, ya sea por inmediatez o porque algo de lo que se diga estaría mal, pocos se han remangado para ponerse manos a la obra para construir la nueva normalidad. De hecho, como dijo Peter Drucker, «la mejor manera de predecir el futuro es crearlo», lo que destaca la importancia de asumir la responsabilidad en el presente para crear un gran futuro. Parece que Joe Biden tiene un plan que realmente marcará el rumbo.

La Casa Blanca tiene un plan de política: un programa de dos partes por valor de aproximadamente $ 4 billones para reconstruir la economía de Estados Unidos. Además del nivel narrativo, está el nivel presupuestario. La primera fase de su programa económico lo apoyará en infraestructura y la segunda en capacitación. Para más detalles: va a construir veinte mil millas de carreteras y diez puentes económicamente más importantes que quiere reparar; tiene la intención de construir quinientas mil estaciones de carga de vehículos eléctricos; inversiones masivas en investigación y desarrollo.

Es extremadamente interesante ver que su énfasis está en los millones de puestos de trabajo que dijo que crearía y en su enorme tamaño. «No es un plan que se juega en los bordes», dijo Biden. «¿Es grande? Sí. ¿Es atrevida? Sí. Y lo podemos hacer. El rumbo que se está marcando desde la Casa Blanca deja claro que los vínculos de infraestructura y talento humano deben ir de la mano. La reconocida economista de Harvard, Claudia Goldin , enfatiza el tema del capital humano, sobre el stock de habilidades que posee la fuerza laboral. Goldin enfatiza la oportunidad que tenemos para repensar y repensar esas prácticas absurdas que han pasado por alto a personas muy talentosas por prejuicios. El rumbo lo marca la gestión por competencias y el apreciación del talento por el talento en sí.

En 2000, Claudia Goldin junto con la economista Cecilia Rouse llevaron a cabo un estudio en el que demostraron que las orquestas tenían más probabilidades de contratar mujeres cuando utilizaban audiciones a ciegas para evaluar potenciales músicos que cuando no lo hacían, una clara demostración de discriminación que también dejó en claro el impacto del sesgo de género en la utilidad humana. La pandemia ha golpeado a la humanidad en todo el mundo, sin embargo, ha golpeado a más personas con menos preparación y las presiones de la pandemia fueron más intensas para las mujeres menos educadas que para las más educadas, y más difíciles para las mujeres con hijos entre las edades. de cinco y trece que los que no tienen.

Tenemos que prepararnos para la nueva normalidad, pero no se trata de imaginar cuestiones de trabajo a distancia, de plataformas que sustituyan a las fórmulas de contratación directa y que hayan sabido dar la vuelta a las obligaciones del empleador. Es curioso cómo muchas de estas aplicaciones te invitan a ser generoso y dejar una propina a quienes te atienden – apelando a tu conciencia y solidaridad – mientras se niegan a darles los beneficios de la ley.

Más que ser malos, en la nueva normalidad tenemos que llegar con una mentalidad preparada. Las expectativas reveladas por el último estudio de McKinsey apuntan a la gran esperanza de que los países de la región de América Latina, Asia Pacífico y América del Norte aumenten los niveles de productividad en más del 40 por ciento. El problema es que la gran brecha que se está abriendo gira precisamente en torno a la productividad. Las mejoras no vendrán sin preparación. Es lógico, nadie puede esperar obtener una cosecha abundante si la tierra no se preparó con meses de anticipación. No hay sorpresas.

Por tanto, en estos momentos lo que el mundo empresarial, empresarial, profesional y personal debe centrarse en preservar lo que los hace relevantes. Más que recortes de gastos, despidos masivos, movimientos de emergencia, es necesario enfocarnos en apuntalar nuestros proyectos para el momento en que la Humanidad pueda volver a convivir sin temor a un posible contagio. Estamos cerca, la inmunidad colectiva llegará cuando se vacune a un gran sector de la población. Y, aunque pueda parecer que queda un largo camino por recorrer, creo que no será tanto.

Lo importante es que aprovechemos este tiempo para prepararnos, para ver cuáles son las pistas que nos llegan del exterior. Las señales del presidente Joe Biden son claras y sus palabras están respaldadas por el presupuesto. Desde que comenzó la pandemia, se nos advirtió que nada volverá a ser igual, quizás pueda ser mejor. Se imparte el curso.

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