Estamos a punto de llegar a una conclusión crucial. En México, uno de los temas más destacados de la agenda política es la propuesta de reforma que busca reducir la jornada laboral de 48 horas semanales a 40 horas, lo que beneficiaría a más de 57 millones de trabajadores en el país. Pese a ello, todavía quedan algunos aspectos que deben ajustarse antes de que pueda aprobarse. En este artículo te informaremos sobre los detalles pendientes y te diremos cuándo se llevará a cabo la discusión para determinar si se aprobará o no la reforma.
¿Cuándo se dará luz verde a la propuesta de reducir la jornada laboral a 40 horas en México?
Un grupo de legisladores tiene programada una reunión para el próximo lunes 9 de octubre en la que se establecerán los lineamientos y se abordará esta reforma constitucional. Esta iniciativa estará encabezada por Manuel Baldenebro, Juan Ramiro Robledo e Ivonne Cisneros, y se espera que un representante de cada una de las fracciones parlamentarias se sume a la discusión.
Con este calendario, la primera sesión de debate tendrá lugar el lunes 16 de octubre y se extenderá hasta el 21 de noviembre, fecha en la que se presentarán las conclusiones finales.
¿Cuáles podrían ser las consecuencias de la reducción de jornada laboral en México?
Según el abogado Eric Roel Pavón, la reducción de la jornada laboral en México podría tener un impacto negativo en las micro y pequeñas empresas, ya que podría resultar en una disminución de la productividad y representar un alto costo para los empleadores.
“El verdadero problema es que se han introducido una serie de modificaciones a la ley que suponen un costo importante para los empresarios, lo que podría traducirse en una menor productividad y un gasto considerable, especialmente para las micro y pequeñas empresas. A largo plazo, esto podría llevar a que estas empresas se vean obligadas a operar en la economía informal”, afirmó el experto.
¿Se ha aprobado la reforma para reducir la jornada laboral en México?
Hace unos días, la Junta de Coordinación Política de la Cámara de Diputados decidió convocar a un parlamento abierto para discutir la reforma constitucional que busca implementar una jornada laboral de 40 horas en lugar de las 48 horas que se han mantenido en los últimos tiempos. Esta propuesta debía ser sometida a discusión y votación en el pleno. Esto ocurrió el martes 3 de octubre, por lo que aún está pendiente la aprobación de esta importante reforma.
El diputado federal Jorge Romero Herrera destacó que la Junta de Coordinación Política (Jucopo) analizó la reforma al artículo 123 constitucional para reducir la jornada laboral. “Llegamos a un consenso unánime de que este es un tema de suma relevancia para el país, y todos coincidimos en que queremos beneficiar a los trabajadores y considerar todos los detalles y las múltiples implicaciones”, dijo.
¿Cuál es el proceso de aprobación de la jornada laboral de 40 horas?
Hasta ahora, este proyecto ha sido apoyado por comisiones, pero aún espera la aprobación más crítica, que debe provenir del pleno de la Cámara de Diputados y del Senado. Para entrar en vigor, la reforma necesita el apoyo de dos tercios de los legisladores o un debate público. Si se realizan modificaciones, éstas deberán ser votadas y aprobadas. De ser ratificado sin modificaciones por ambas cámaras, se remitirá al Poder Ejecutivo y se publicará en el Diario Oficial de la Federación para su implementación.
¿Cuál es la situación actual respecto de la legislación laboral en México?
La Ley Federal del Trabajo en México actualmente establece una jornada laboral de 48 horas semanales, distribuidas en seis días, con la obligación de otorgar al trabajador al menos un día de descanso por cada seis días trabajados, tal como lo estipula la Constitución.
Las empresas operan en tres turnos de trabajo diferentes:
- Diurno: En esta modalidad el horario de trabajo es entre las 6:00 y las 20:00 horas, con una duración total de ocho horas.
- Turno nocturno: El horario de trabajo en este caso oscila entre las 20:00 horas y las 20:00 horas. a 6:00 horas, con una duración máxima de siete horas de trabajo.
- Jornada mixta: Esta jornada implica una combinación de horarios y generalmente tiene una duración aproximada de siete horas y media.